Transmetuesi publik japonez NHK (Korporata e Transmetimeve Japoneze) ka pranuar mangësi serioze në mënyrën se si ka trajtuar një rast abuzimi seksual ndaj një punonjësi të saj nga një anëtar i kastit të një programi televiziv. NHK njoftoi se pesë drejtues të departamentit të personelit kanë marrë qortime verbale për mënyrën se si është menaxhuar çështja.
Gjatë një konference për shtyp të mërkurën, drejtori i përmbajtjes së NHK-së, Hiroo Yamana, kërkoi falje publike, duke pranuar se kishte pasur probleme organizative dhe se mënyra e trajtimit të rastit nga drejtuesit e kishte rënduar më tej situatën e viktimës. Sipas NHK-së, për të mbrojtur identitetin e punonjësit nuk janë bërë publike data e saktë e incidentit dhe detaje të tjera që mund të çojnë në identifikimin e tij.
Sipas deklaratës së transmetuesit, punonjësi u sulmua seksualisht nga një anëtar i kastit të një emisioni televiziv pas një aktiviteti shoqëror ku kishin marrë pjesë pjesëtarë të ekipit të produksionit. Pas ngjarjes, punonjësi nuk ishte më në gjendje të vazhdonte normalisht punën dhe u detyrua të merrte pushim mjekësor. Disa muaj më vonë, ai u tregoi eprorëve të tij për atë që kishte ndodhur dhe kërkoi të transferohej në një departament tjetër brenda kompanisë.
Megjithatë, edhe pse çështja u diskutua nga departamenti i personelit, drejtuesit vendosën ta rikthenin në të njëjtin departament ku kishte punuar para incidentit, duke u mbështetur te praktikat standarde të organizatës. Sipas hetimit, drejtuesit nuk morën parasysh rekomandimet e mjekut që trajtonte punonjësin dhe të mjekut të punës, të cilët kishin sugjeruar transferimin e tij në një ambient tjetër pune.
Punonjësi u transferua në departamentin që kishte kërkuar vetëm më shumë se tre vjet pas sulmit. Ndërkohë, atij iu diagnostikua çrregullimi i stresit post-traumatik (PTSD), i cili u lidh me traumën e përjetuar pas abuzimit seksual. Çështja arriti në nivelet e larta drejtuese të NHK-së vetëm pasi punonjësi, përmes sindikatës së tij, kërkoi zyrtarisht në prill të vitit të kaluar një shpjegim se përse kërkesa e tij për transferim nuk ishte miratuar.
Vetëm pas kësaj, departamenti i menaxhimit të riskut dhe drejtuesit më të lartë të organizatës, përfshirë presidentin e NHK-së, u informuan për rastin. Hetimi zbuloi gjithashtu se, pavarësisht debatit të madh në Japoni për skandalin seksual që përfshinte ish-yllin televiziv Masahiro Nakai dhe televizionin Fuji, rasti brenda NHK-së nuk ishte raportuar te departamenti përgjegjës për menaxhimin e riskut.
Në maj të vitit të kaluar, NHK krijoi një komision të posaçëm hetimi me pjesëmarrjen e ekspertëve të jashtëm. Pas rreth një viti pune, komisioni evidentoi probleme serioze në funksionimin e organizatës. Sipas raportit, NHK kishte ndjekur në mënyrë të ngurtë procedurat ekzistuese pa marrë parasysh rrethana të jashtëzakonshme, edhe në raste të rënda, ndërsa mungonin mekanizmat e nevojshëm për ndarjen e informacionit dhe trajtimin e ankesave të tilla.
Programi televiziv ku ishte i përfshirë anëtari i kastit të dyshuar tashmë ka përfunduar. Sipas NHK-së, personi i akuzuar për abuzim seksual ka deklaruar se ishte nën ndikimin e alkoolit në atë kohë dhe se nuk kujtonte çfarë kishte ndodhur. Drejtori i përmbajtjes së NHK-së, Hiroo Yamana, tha se fakti që një punonjës i organizatës ishte viktimë e abuzimit seksual ishte “thellësisht për të ardhur keq”, duke shtuar se NHK e merr shumë seriozisht faktin që mënyra e trajtimit të çështjes e ka dëmtuar edhe më tej viktimën.
