Partizani po hyn në një verë shumë të rëndësishme për të ardhmen e klubit. Pas një sezoni që nuk përmbushi pritshmëritë, të kuqtë janë të detyruar të reflektojnë mbi gjithçka që ndodhi gjatë kampionatit të kaluar dhe të nxjerrin mësimet e duhura.
Vetëm në këtë mënyrë skuadra mund të rikthehet mes pretendenteve dhe të luftojë për objektivat që i takojnë historisë së saj. Një nga problemet kryesore të sezonit të fundit ishte bilanci negativ i golave. Partizani e mbylli kampionatin me 38 gola të shënuar dhe 48 të pësuar, shifra që tregojnë qartë se ekipi hasi vështirësi në të dyja fazat e lojës. Për një klub që synon kreun, një diferencë prej minus dhjetë golash është një sinjal i qartë se diçka nuk ka funksionuar si duhet.
EKUILIBRAT DHE DËMTIMET – Prandaj, gabimi i parë që nuk duhet të përsëritet është mungesa e ekuilibrit mes mbrojtjes dhe sulmit. Në shumë ndeshje skuadra pësoi gola që mund të ishin shmangur me më shumë përqendrim dhe organizim. Në të njëjtën kohë, në sulm mungoi shpesh konkretizimi i rasteve të krijuara. Një tjetër aspekt që ndikoi ndjeshëm ishte numri i lartë i dëmtimeve. Partizani humbi për periudha të ndryshme disa prej futbollistëve më të rëndësishëm të organikës. Kjo ndikoi drejtpërdrejt në rezultatet e ekipit, por edhe në vazhdimësinë e punës së trajnerëve. Dëmtimet e lojtarëve si Skuka apo Keko i hoqën skuadrës shumë nga potenciali ofensiv. Kur mungojnë lojtarë që mund të vendosin ndeshje me një moment individual, automatikisht bëhet më e vështirë të fitosh pikë në ndeshje të ekuilibruara. Për këtë arsye, përgatitja fizike duhet të jetë një nga prioritetet kryesore të sezonit të ri. Stafi teknik dhe ai mjekësor duhet të punojnë për të minimizuar problemet fizike dhe për të mbajtur grupin sa më të plotë gjatë kampionatit.
MUNGESA E VAZHDIMËSISË- Gabimi i tretë lidhet me mungesën e vazhdimësisë. Partizani pati periudha ku luajti futboll cilësor dhe dha sinjale pozitive, por nuk arriti ta ruante të njëjtin nivel për një kohë të gjatë. Pikërisht kjo paqëndrueshmëri e largoi skuadrën nga objektivat. Një skuadër pretendente duhet të fitojë edhe kur nuk luan në maksimumin e saj. Në sezonin e kaluar, të kuqtë humbën pikë në ndeshje ku teorikisht ishin favoritë dhe kjo ndikoi shumë në renditjen përfundimtare. Një tjetër gabim që nuk duhet të përsëritet është humbja e pikëve në momentet vendimtare të kampionatit. Kur gara hyri në fazën më të rëndësishme, në fazën e katërt, Partizani nuk arriti të kishte ritmin e duhur për të qëndruar pranë skuadrave të kreut. Në futboll shpesh diferencën e bën aftësia për të fituar vazhdimisht ndaj kundërshtarëve që ndodhen më poshtë në renditje. Pikërisht aty Partizani la shumë pikë gjatë sezonit të kaluar. Po ashtu, skuadra duhet të tregojë më shumë qetësi në administrimin e ndeshjeve. Në disa raste, të kuqtë nuk arritën të ruanin avantazhin ose të menaxhonin si duhet momentet kur kishin kontrollin e lojës.
KONKRETIZIMI I RASTEVE PËR SHËNIM- Një problem tjetër ishte mungesa e efikasitetit para portës. Edhe pse ekipi krijoi raste në shumë ndeshje, shpesh mungoi goditja e fundit ose vendimi i duhur në zonën kundërshtare. Kjo është një pikë ku trajneri i ri do të duhet të punojë shumë. Partizani ka lojtarë me cilësi në repartin ofensiv dhe potenciali për të shënuar më shumë gola ekziston. Gabim do të ishte gjithashtu të mos përfitoheshin maksimalisht cilësitë e mesfushës. Në organikë gjenden futbollistë si Qaka, Ismaili, Human dhe Dumbia, lojtarë që mund të bëjnë diferencën në kampionatin shqiptar. Mesfusha konsiderohet një nga repartet më të forta të skuadrës dhe sezoni i ri duhet të sjellë më shumë dominim në këtë zonë të fushës. Kur mesfusha funksionon, i gjithë ekipi përfiton.
ORGANIKA- Një tjetër mësim vjen nga rëndësia e konkurrencës së brendshme. Në disa pozicione Partizani kishte mungesë alternativash dhe kjo u ndje kur erdhën dëmtimet ose pezullimet. Për këtë arsye merkatoja duhet të sjellë jo vetëm cilësi, por edhe thellësi në organikë. Një sezon i gjatë kërkon alternativa për çdo repart. Po aq e rëndësishme është që afrimet të bëhen me kujdes. Partizani nuk ka luksin të gabojë në merkato, sidomos në një sezon kur mungojnë të ardhurat nga Kupat e Europës. Një gabim tjetër do të ishte nënvlerësimi i aspektit psikologjik. Në shumë raste gjatë sezonit të kaluar, skuadra dha përshtypjen se e kishte të vështirë të reagonte pas rezultateve negative. Ekipet e forta dallohen pikërisht në momentet e vështira. Ato dinë të reagojnë, të rikthehen dhe të ruajnë besimin edhe kur gjërat nuk shkojnë sipas planit. Rëndësi të veçantë do të ketë edhe roli i liderëve. Futbollistë si Qirko, Preka, Marku, Qaka, Human, Dumbia apo Skuka pritet të jenë pika referimi për grupin.
IDENTITETI NË LOJË- Një tjetër gabim që nuk duhet të përsëritet është humbja e identitetit të lojës. Partizani historikisht ka qenë një skuadër agresive, konkurruese dhe e vështirë për t’u mposhtur. Trajneri i ri Florin Bratu pritet të sjellë ide të reja, por njëkohësisht të ruajë karakteristikat që tradicionalisht kanë shoqëruar klubin. Mungesa e Europës duhet parë si një mundësi dhe jo si një justifikim. Edhe pse klubi humbet të ardhura të rëndësishme, skuadra fiton më shumë kohë për t’u përgatitur dhe për të ndërtuar themele më të forta. Përgatitjet e plota verore, koha për të integruar afrimet e reja dhe mundësia që trajneri të punojë pa presionin e ndeshjeve europiane mund të kthehen në avantazhe të rëndësishme. Në fund, mësimi më i madh që duhet të nxjerrë Partizani nga sezoni i kaluar është se detajet bëjnë diferencën. Disa gola më pak të pësuar, disa pikë më shumë në ndeshje kyçe dhe pak më shumë vazhdimësi mund të kishin ndryshuar krejtësisht rrjedhën e kampionatit. Tani të kuqtë kanë mundësinë të ndërtojnë mbi gabimet e së kaluarës dhe të rikthehen më të fortë. Organika ka cilësi, trajneri i ri pritet të sjellë energji të reja dhe klubi ka eksperiencën e nevojshme për të reaguar. Nëse Partizani arrin të korrigjojë problemet që e penalizuan sezonin e fundit, atëherë ka të gjitha mundësitë që në kampionatin e ardhshëm të rikthehet mes skuadrave që do të luftojnë për trofe dhe për një vend në kompeticionet europiane.
